Se a Fentect não assinar, o processo de luta continua. Audiência de conciliação será no próximo dia 13.

A Empresa Brasileira de Correios e Telégrafos (ECT) ajuizou dissídio coletivo de greve e de extensão do Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) 2014/2015, mediado pelo vice-presidente do Tribunal Superior do Trabalho (TST), ministro Ives Gandra Martins Filho.

O acordo foi firmado no dia 24 de setembro, e a Empresa se comprometeu a ajuizar o dissídio solicitando sua extensão aos filiados dos sindicatos que não aderiram à conciliação. Ou seja, para todos os funcionários dos Correios do país.
O dissídio coletivo foi ajuizado no dia primeiro de outubro deste ano e distribuído ao relator, o ministro Mauricio Godinho Delgado, que marcou audiência de conciliação para o dia 13 de outubro, às 16h30. 

Caso não haja acordo, o processo irá para julgamento na Seção Especializada em Dissídios Coletivo do TST (SDC).
Mas se a FENTECT assinar este processo torna-se inviável e a audiência de conciliação perderá o sentido de acontecer.

Assinar este Acordo é automaticamente aceitar a contratação temporária de trabalhadores e concordar com reajuste ZERO.